Automonteurs werven?
Een garage staat of valt met zijn werkplaats. Een goede automonteur met diagnosekennis is goud waard, en weet dat dealers en ketens hem graag hebben.
Waarom automonteurs zo lastig te vinden zijn
Diagnose, elektrisch rijden en APK: de eisen stijgen, terwijl de instroom van jonge monteurs daalt. Een onafhankelijke garage moet laten zien wat hem anders maakt.
Daarom wachten wij niet op sollicitanten. We zoeken automonteurs op waar ze wél zitten: op Facebook, Instagram en Google.
Waar we op letten bij een automonteur
- Niveau: autotechnicus, eerste monteur of technisch specialist
- APK-bevoegdheid en ervaring met diagnose en EV
- Merkervaring en wat hij zoekt in een werkplaats
Elke kandidaat spreken we eerst zelf. Jij krijgt alleen mensen door die op deze punten passen.
Wat een lege brug je kost
Een brug die niets oplevert
De werkplaats is waar je garage het geld verdient. Een hefbrug zonder monteur brengt geen uren op, terwijl de huur, de apparatuur en de receptie gewoon doorlopen.
Klanten wachten te lang op een afspraak
Wie voor een beurt of APK pas over weken terechtkan, rijdt naar de keten verderop. Een vaste klant die een keer ergens anders is geweest, komt niet vanzelf terug.
Storingen die niemand kan uitlezen
Zonder monteur met diagnosekennis blijft de auto met het brandende lampje staan. Je vervangt onderdelen op gevoel of stuurt de klant door naar de dealer.
De auto verandert sneller dan de werkplaats
Elke nieuwe auto heeft meer elektronica, en er rijden steeds meer elektrische auto's rond. Een monteur die daarmee kan werken, wordt gezocht door dealers, ketens en leasebedrijven tegelijk. Hoe langer je wacht, hoe meer van hen al ergens anders getekend hebben.
Ook je APK-afspraken zijn kwetsbaar. Vertrekt je enige keurmeester, dan kun je vanaf die dag niet meer keuren. Met automonteurs werven begin je dus liever voordat het zover is.
Waar een automonteur voor overstapt
Een automonteur kijkt naar de werkplaats waar hij elke dag staat. Daar beslist hij op:
- Goede diagnoseapparatuur en toegang tot de technische gegevens van de merken
- Tijd om een storing echt uit te zoeken, zonder dat elke minuut langs een norm wordt gelegd
- Opleiding voor het werken aan elektrische en hybride auto's
- Afwisseling in merken en klussen, of juist verdieping in een enkel merk
- Een werkplaats die schoon, warm en goed verlicht is
Laat dat zien en je bent meer dan de zoveelste garage met een vacature. Wij vragen eerst wat jouw werkplaats anders maakt dan die van de dealer om de hoek.
Autotechnicus, eerste monteur of specialist
Een autotechnicus doet onderhoud en eenvoudige reparaties. Een eerste monteur werkt zelfstandig, stelt diagnoses en is vaak ook APK-keurmeester. De technisch specialist lost de moeilijke storingen op en helpt de rest van de werkplaats verder. Per niveau is het aanbod waarmee je iemand overhaalt anders.
Ook de achtergrond telt. Een monteur van een merkdealer is gewend aan een merk en vaste procedures, iemand uit een universele garage aan alles wat binnenrijdt. In het eerste gesprek vragen we naar niveau, APK-bevoegdheid, ervaring met diagnose en elektrische auto's, en met welke merken iemand heeft gewerkt.
Zo komen we aan een automonteur
Wervingscampagne
Wij zetten een campagne op social media en Google op, spreken elke sollicitant zelf en zetten de geschikte kandidaten in je klantportaal. Met garantie op minimaal 3 geschikte kandidaten.
Zo werkt een wervingscampagne →Werkgevers die we al hielpen
Garage van der Wind
Nieuwe automonteur aangenomen na een tegenslag; werving werkplaatsreceptionist loopt.
Hoetink Automotive
Nieuwe monteur voor de werkplaats met Duitse premiummerken, "waar we erg blij mee zijn".
Nizon Zonwering en Rolluiken
3 kandidaten, 1 aangenomen.
Automonteur werven in Nederland of Vlaanderen
Onze campagnes draaien online, dus we werven overal waar jouw bedrijf zit. In Nederland én in Vlaanderen, met een eigen Belgisch nummer voor Vlaamse klanten.
Controleren jullie of iemand APK-keurmeester is?
We vragen of iemand de bevoegdheid heeft en of die nog geldig is. Heeft hij die niet, dan vragen we of hij de opleiding wil volgen. Jij hoort dat vooraf, zodat je weet of hij meteen kan keuren.
Vind ik een monteur met ervaring aan elektrische auto's?
Die zijn er, al zijn het er weinig en zijn ze gewild. Vaak is het slimmer om een goede eerste monteur te zoeken die de stap wil maken, en hem zelf de opleiding te geven. We vragen in het gesprek naar ervaring met hoogspanning en naar de wil om bij te leren.
Kan een onafhankelijke garage het winnen van een dealer?
Ja. Lang niet elke monteur wil aan een enkel merk werken of strak op uren worden afgerekend. Afwisseling, korte lijnen met de eigenaar en direct contact met de klant zijn voor veel monteurs een reden om voor een kleinere garage te kiezen.
Zoeken jullie ook leerling-monteurs?
Ja, als je een leerling kunt begeleiden. Hij heeft een ervaren monteur nodig die tijd voor hem maakt. Heb je die, dan is zelf opleiden een goede manier om je werkplaats op termijn bezet te houden.
Hoe snel heb ik een automonteur?
Een campagne staat binnen 5 werkdagen live. De eerste geschikte kandidaten zien de meeste klanten binnen enkele weken.
Wat kost het om een automonteur te werven?
Bij een wervingscampagne betaal je een vast tarief plus advertentiebudget, met garantie op minimaal 3 geschikte kandidaten.
Werven jullie ook automonteurs in België?
Ja. We zijn actief in heel Nederland en in Vlaanderen. Vlaamse werkgevers kunnen ons rechtstreeks bellen of appen op +32 474 73 64 39.
Ook in Techniek & Installatie:
Vertel ons welke automonteur je zoekt
Beantwoord drie korte vragen en we bellen je binnen één werkdag. Samen kijken we hoe je het snelst aan een automonteur komt.
- We bellen je binnen één werkdag terug
- Eerlijk advies over de snelste aanpak voor jouw vacature
- Minimaal 3 geschikte kandidaten, gegarandeerd
- Vrijblijvend, geen lange contracten
Liever meteen iemand spreken? Bel 040 240 5201 of stuur een WhatsApp.