Waar de kosten nog meer zitten

De rekenhulp telt alleen het werk dat blijft liggen. In de praktijk komt daar meer bij:

  • Overuren en druk op je team. De rest vangt het werk op, eerst met overuren, daarna met vermoeidheid. Blijft dat te lang zo, dan loop je het risico dat er nog iemand vertrekt.
  • Klanten die wachten of afhaken. Langere levertijden, uitgestelde afspraken, opdrachten die je moet laten lopen omdat je de capaciteit niet hebt.
  • Jouw eigen tijd. Vacatureteksten schrijven, reacties doorlezen, bellen met mensen die niet passen: uren die niet naar je eigen werk gaan.
  • Werven zelf. Advertenties, vacaturebanken of een bureau. Hoe langer het duurt, hoe hoger die rekening.

Hoe verklein je die kosten?

De grootste besparing zit in de snelheid waarmee je de plek vult. Dat begint bij bereik: de meeste goede kandidaten zoeken niet actief en zie je dus nooit op een vacaturebank. Een gerichte campagne op social media en Google bereikt ze wél. Lees waarom in waarom een vacaturebank niet werkt voor schaarse profielen, of bekijk wat er speelt bij een vacature zonder reacties.

Bij ons staat een campagne binnen 5 werkdagen live, spreken we elke sollicitant zelf en krijg je minimaal 3 geschikte kandidaten, gegarandeerd.