Wat is een wervingscampagne?
Een wervingscampagne is een advertentiecampagne voor je vacature, gericht op de mensen die je zoekt in plaats van op iedereen die toevallig een vacaturebank opent. We laten je vacature zien aan mensen in de juiste regio, op het moment dat ze op hun telefoon zitten. Wie interesse heeft, reageert in ongeveer een minuut, zonder cv of motivatiebrief.
Het verschil met een vacature op Indeed of je eigen site: je wacht niet tot iemand jou vindt, je zoekt hem zelf op. Dat werkt voor schaarse vakmensen, maar net zo goed voor kantoorfuncties, horeca of retail. Lees ook hoe social recruitment werkt.
Zo werkt het, in vier stappen
- Kennismaking en vacature-analyse. We leren je bedrijf en de functie kennen en bepalen welke boodschap bij jouw kandidaat past.
- Campagne live binnen 5 werkdagen. Advertenties en beeld op maat, op de kanalen waar je doelgroep zit, meestal Meta en Google.
- Screening door onze recruiters. We bellen elke sollicitant en zetten alleen de geschikte kandidaten in je klantportaal, met status per kandidaat.
- Aanname en bijsturen. Past iemand niet, dan gaan we door tot het wél raak is.
Wil je eerst zelf je tekst testen? Gebruik de gratis vacaturetekst-check. Elke stap in detail staat op onze pagina werkwijze.
Wat het kost
Een wervingscampagne heeft een vast tarief. Er zit geen fee per aanname op: of je er één of drie mensen uit haalt, de prijs blijft gelijk. Zet dat af tegen wat een lege plek je nu al kost: reken het uit op wat kost een openstaande vacature.
