Het verschil in één zin
Op Indeed vinden mensen jou als ze zoeken. Op social media vind jij hen, ook als ze niet zoeken.
Wanneer Indeed goed werkt
- Voor functies waar veel mensen actief naar zoeken
- Als je vacature duidelijk en concurrerend is ten opzichte van de rest in de lijst
- Als je tijd hebt om de reacties zelf te screenen
Wanneer social media beter werkt
- Voor schaarse profielen die al een baan hebben, zoals monteurs en chauffeurs
- Als je in een specifieke regio zoekt
- Als je vacature al weken op Indeed staat zonder de juiste reacties
- Als je wilt laten zien wie je bent als werkgever, met beeld en video
Waarom de drempel het verschil maakt
Iemand die niet actief zoekt, gaat geen cv updaten of een account aanmaken. Op social media kan hij in een minuut reageren. Dat is ook waarom daar de screening belangrijker is: je krijgt meer reacties van mensen die nog twijfelen, en die moet je snel en persoonlijk opvolgen.
Kies niet, combineer
Voor veel functies werkt het best om de vacature op Indeed en je eigen site te laten staan, en daarnaast een campagne te draaien voor de mensen die daar nooit komen. Lees meer in waarom een vacaturebank niet werkt voor schaarse profielen of bekijk hoe een wervingscampagne werkt.