Waarom een cv een drempel is
Veel goede vakmensen hebben geen actueel cv. Ze zitten al jaren bij dezelfde werkgever en reageren vanaf hun telefoon, 's avonds na het werk. Een cv uploaden of een brief schrijven is dan genoeg reden om het te laten. Je verliest ze niet omdat ze niet geschikt zijn, maar omdat de eerste stap te groot is.
Wat je ervoor terugkrijgt
- Meer reacties, ook van mensen die niet actief zoeken
- Een eerste contact dat voelt als een gesprek, niet als een sollicitatie
- Snelheid: je spreekt iemand dezelfde week in plaats van na een lange procedure
Wat het van jou vraagt
Zonder cv weet je vooraf minder. Die informatie haal je op in een kort telefoongesprek: ervaring, certificaten, reisafstand, uren en waarom iemand openstaat voor iets anders. Doe dat snel, het liefst binnen een dag. Wie te lang wacht, spreekt een kandidaat die al elders in gesprek is.
Werkt het voor elke functie?
Voor bijna elke functie, van monteur tot administratief medewerker. Voor functies met een verplicht diploma vraag je dat na in het gesprek, niet vooraf als drempel.
Bij onze wervingscampagnes reageren kandidaten zonder cv, en bellen wij elke sollicitant zelf. Jij spreekt alleen de mensen die passen.