Personeel werven voor retail en showroom
Verkoopadviseurs en specialisten in een showroom hebben net dat beetje extra nodig: productkennis, klantgerichtheid en overtuigingskracht. Wij laten je vacature opvallen bij mensen met precies dat profiel, in plaats van te concurreren op prijs met elke andere winkel in de buurt.
Herkenbaar?
- Veel concurrentie om dezelfde kandidaten in de regio
- Ervaren verkoopspecialisten zijn schaars in niche-producten
- Standaard vacatureteksten trekken de verkeerde sollicitanten
Functies die we vaak invullen
Verkoopadviseur · Verfspecialist · Opticien · Bruidsmode-specialist · Showroommedewerker
Bij een showroombedrijf leverde onze campagne 8 tot 12 serieuze kandidaten op, na maanden zonder resultaat via Indeed. Voor een andere klant vonden we een verfspecialist met 20+ jaar ervaring.
Trajecten in Retail & Showroom
Een wervingscampagne voor Retail & Showroom
- Kennismaking: we bepalen samen de doelgroep en de boodschap.
- Binnen 5 werkdagen staat de campagne live op social media en Google.
- Wij bellen elke sollicitant en zetten de geschikte in je klantportaal.
- Minimaal 3 geschikte kandidaten, gegarandeerd.
Personeel werven in Nederland en Vlaanderen
Lees ook: Geen reacties op je vacature? De 6 meest voorkomende oorzaken · Social recruitment: hoe adverteren op Meta en Google écht sollicitanten oplevert
Vragen over personeel werven in Retail & Showroom
Werkt een campagne ook voor een winkel of showroom?
Ja. Verkoopadviseurs en technici in een winkel zitten zelden op een vacaturebank, maar zien wel advertenties in hun eigen regio. Daar richten we de campagne op.
Kunnen jullie werven voor zaterdagen of parttime?
Ja. Uren en werkdagen staan direct in de advertentie, zodat alleen mensen reageren voor wie het rooster past.