Opticiens werven?
Een opticien combineert zorg, techniek en verkoop. Voor elke optiekzaak is een gediplomeerde opticien een voorwaarde, en er zijn er structureel te weinig.
Waarom opticiens zo lastig te vinden zijn
De opleiding levert te weinig mensen op voor het aantal zaken. Je moet dus laten zien waarom jouw zaak een betere plek is dan de keten verderop.
Daarom wachten wij niet op sollicitanten. We zoeken opticiens op waar ze wél zitten: op Facebook, Instagram en Google.
Waar we op letten bij een opticien
- Diploma en bevoegdheden (refractie, contactlenzen)
- Adviserend verkopen
- Werkdagen en zaterdagen
Elke kandidaat spreken we eerst zelf. Jij krijgt alleen mensen door die op deze punten passen.
Wat een lege meetkamer je kost
Oogmetingen die je moet verzetten
Zonder opticien die meet, verkoop je geen bril op sterkte. De agenda voor oogmetingen loopt vol, of blijft dicht op de dagen dat je zelf niet in de zaak bent. Een klant die elders sneller terechtkan, laat daar ook zijn bril maken.
Je staat zelf elke zaterdag
Als enige met de papieren kun je niet weg. Vakantie, een beurs of een dag ziek betekent dat de meetkamer dicht is.
Advies dat halverwege stopt
Een verkoopmedewerker kan een montuur aanraden, maar bij multifocale glazen, hoge sterktes of lenzen moet er een opticien bij. Dan wacht de klant, of hij koopt de eenvoudige oplossing terwijl er meer in zat.
Waarom je hier vroeg mee moet beginnen
Er studeren minder opticiens af dan er zaken zijn die er een zoeken. Bijna iedere gediplomeerde opticien heeft dus al een baan, vaak op fietsafstand van huis. Op een open sollicitatie wacht je daarom tevergeefs.
Een opticien bouwt bovendien een eigen klantenkring op. Mensen komen terug voor degene die hun ogen kent. Hoe langer de plek leeg is, hoe meer vaste klanten voor hun volgende bril een andere zaak proberen.
Waar een opticien voor overstapt
Opticiens kiezen zelden alleen op salaris. Ze vergelijken hoe ze hun vak mogen uitoefenen:
- Tijd per klant voor een goede meting, zonder de druk van verkooptargets
- Moderne meetapparatuur en een eigen slijperij of werkplaats
- Ruimte voor contactlenzen, of voor de opleiding tot contactlensspecialist of optometrist
- Inspraak in de collectie monturen en de glazen die de zaak voert
- Een eerlijke verdeling van de zaterdagen
Juist daarin kan een zelfstandige zaak zich onderscheiden van een keten. Wij maken dat verschil zichtbaar voor opticiens die nu ergens anders achter de toonbank staan.
Opticien, contactlensspecialist of optometrist
Een opticien meet, adviseert en verkoopt brillen. Een contactlensspecialist past daarnaast lenzen aan, en een optometrist doet ook onderzoek naar de gezondheid van het oog. Hoe verder iemand is opgeleid, hoe kleiner de groep en hoe meer hij let op de apparatuur en de inhoud van het werk.
Zoek je vooral iemand voor de winkelvloer, dan kan een verkoopadviseur optiek die de opleiding nog volgt ook een oplossing zijn. Daarom vragen we in het eerste gesprek naar het diploma, naar de bevoegdheden voor refractie en contactlenzen en naar de dagen waarop iemand kan werken.
Zo komen we aan een opticien
Wervingscampagne
Wij zetten een campagne op social media en Google op, spreken elke sollicitant zelf en zetten de geschikte kandidaten in je klantportaal. Met garantie op minimaal 3 geschikte kandidaten.
Zo werkt een wervingscampagne →Werkgevers die we al hielpen
Opticien werven in Nederland of Vlaanderen
Onze campagnes draaien online, dus we werven overal waar jouw bedrijf zit. In Nederland én in Vlaanderen, met een eigen Belgisch nummer voor Vlaamse klanten.
Controleren jullie het diploma van een opticien?
We vragen in het eerste gesprek welk diploma iemand heeft en of hij zelfstandig refractie doet en contactlenzen aanpast. Dat staat bij elke kandidaat die we doorsturen. Het diploma zelf laat je bij de aanname overleggen.
Kan ik ook een leerling-opticien werven?
Ja, als je zelf een gediplomeerde opticien in de zaak hebt die hem begeleidt. Leerlingen die werken en leren combineren, zijn makkelijker te vinden. Reken er wel op dat hij een deel van de week naar school gaat en nog niet zelfstandig meet.
Is een opticien voor een paar dagen per week te vinden?
Vaak wel. Veel opticiens werken in deeltijd, en sommigen willen er een paar dagen bij een andere zaak naast doen. Wees duidelijk over de zaterdag, want dat is voor de meeste kandidaten het eerste waar ze naar kijken.
Werkt dit ook voor een zelfstandige zaak naast een grote keten?
Juist dan. Een keten heeft meer vestigingen en doorgroeiplekken, maar jij hebt korte lijnen, eigen keuzes in de collectie en tijd per klant. Opticiens die dat bij hun huidige werkgever missen, reageren op dat verhaal.
Hoe snel heb ik een opticien?
Een campagne staat binnen 5 werkdagen live. De eerste geschikte kandidaten zien de meeste klanten binnen enkele weken.
Wat kost het om een opticien te werven?
Bij een wervingscampagne betaal je een vast tarief plus advertentiebudget, met garantie op minimaal 3 geschikte kandidaten.
Werven jullie ook opticiens in België?
Ja. We zijn actief in heel Nederland en in Vlaanderen. Vlaamse werkgevers kunnen ons rechtstreeks bellen of appen op +32 474 73 64 39.
Ook in Retail & Showroom:
Vertel ons welke opticien je zoekt
Beantwoord drie korte vragen en we bellen je binnen één werkdag. Samen kijken we hoe je het snelst aan een opticien komt.
- We bellen je binnen één werkdag terug
- Eerlijk advies over de snelste aanpak voor jouw vacature
- Minimaal 3 geschikte kandidaten, gegarandeerd
- Vrijblijvend, geen lange contracten
Liever meteen iemand spreken? Bel 040 240 5201 of stuur een WhatsApp.