Lassers werven?
Een gecertificeerde lasser of constructiebankwerker is in de metaal al jaren een knelpunt. Wie goed last, kiest zelf waar hij werkt.
Waarom lassers zo lastig te vinden zijn
Er stromen weinig jongeren in, en ervaren lassers worden veel benaderd. Je moet laten zien welk werk hij bij jou onder handen krijgt.
Daarom wachten wij niet op sollicitanten. We zoeken lassers op waar ze wél zitten: op Facebook, Instagram en Google.
Waar we op letten bij een lasser
- Lasprocessen (MIG/MAG, TIG, elektrode) en certificaten
- Tekeninglezen en zelfstandig samenbouwen
- Werkplaats of montage op locatie
Elke kandidaat spreken we eerst zelf. Jij krijgt alleen mensen door die op deze punten passen.
Wat een stille lastafel je kost
Halffabricaat stapelt zich op
Zagen, knippen en kanten gaat door, maar bij het lassen loopt het vast. De hal ligt vol onderdelen, en de constructie die deze week naar de verzinkerij moest, gaat niet mee.
Orders die je laat lopen
Een klant die hoort dat hij lang moet wachten, vraagt een offerte bij een ander constructiebedrijf. Werk dat je had kunnen maken, neem je niet aan.
Uitbesteden kost meer dan je hebt gecalculeerd
Laswerk uit handen geven of een zzp'er inhuren kan, maar het uurtarief ligt hoger dan in je calculatie. Bij gecertificeerd werk moet de lasser bovendien voor dat proces gekwalificeerd zijn, en dat beperkt de keuze verder.
De vakmensen worden ouder, het werk blijft
Er komen weinig jonge lassers bij en de ervaren mensen worden door iedereen benaderd. Elke lasser die je verliest, vervang je moeilijker dan de vorige.
Een nieuwe lasser moet bovendien wennen aan jouw materiaal, je tekeningen en je eisen. Is hij goed in zwart staal, dan last hij nog geen dunwandig rvs. Begin je te zoeken als de order al binnen is, dan komt de nieuwe man voor die levertijd te laat.
Waar een lasser voor overstapt
Wie goed last, wordt overal gevraagd. De keuze valt op de werkplaats waar het werk en de omstandigheden beter zijn:
- Afwisselend werk, van enkelstuks en maatwerk tot constructies die hij zelf samenbouwt
- Goede lasapparatuur, afzuiging die werkt en een helm die hij niet zelf hoeft te kopen
- Certificaten halen en verlengen op kosten van het bedrijf
- Zelfstandig van tekening werken, zonder dat er de hele dag iemand meekijkt
- Duidelijkheid over montage op locatie: hoe vaak, hoe ver en tegen welke vergoeding
Laat zien wat hij bij jou onder handen krijgt. Een eerlijke beschrijving van het werk zegt een lasser meer dan een lijst met eisen.
MIG/MAG, TIG of elektrode: elk proces zijn eigen lasser
Een MIG/MAG-lasser in de constructie maakt meters in staal en werkt aan grote stukken. Een TIG-lasser doet fijn werk in rvs of aluminium, waar het uiterlijk van de las meetelt. Elektrode zie je vooral bij montage buiten. Daarnaast is er de constructiebankwerker, die van tekening samenbouwt, hecht en aflast.
Wie het ene proces beheerst, kan het andere niet vanzelf. Wij vragen in het eerste gesprek welke processen iemand in de vingers heeft, welke certificaten hij heeft en of die nog geldig zijn, of hij tekeningen leest en zelfstandig samenbouwt, en of hij in de werkplaats wil staan of ook op montage gaat.
Zo komen we aan een lasser
Wervingscampagne
Wij zetten een campagne op social media en Google op, spreken elke sollicitant zelf en zetten de geschikte kandidaten in je klantportaal. Met garantie op minimaal 3 geschikte kandidaten.
Zo werkt een wervingscampagne →Lasser werven in Nederland of Vlaanderen
Onze campagnes draaien online, dus we werven overal waar jouw bedrijf zit. In Nederland én in Vlaanderen, met een eigen Belgisch nummer voor Vlaamse klanten.
Controleren jullie de lascertificaten?
We vragen welke certificaten iemand heeft, voor welk proces en materiaal, en of ze nog geldig zijn. Dat geven we aan je door. De originelen bekijk jij bij het gesprek, en een proeflas in je eigen werkplaats blijft de beste toets.
Werven jullie ook lassers zonder certificaat?
Ja, als jouw werk dat toelaat. Veel goede lassers hebben het vak in de praktijk geleerd en nooit een certificaat gehaald. Wil je hem laten kwalificeren, dan is dat voor hem een reden om over te stappen.
Kan ik een lasser vinden die ook op montage wil?
Dat kan, als je het er eerlijk bij zegt. Sommige lassers willen graag naar buiten, anderen blijven liever in de werkplaats en haken af als montage er later bij blijkt te komen. We vragen het in het eerste gesprek, en ook naar VCA als je dat nodig hebt.
Kiezen lassers nog voor een vast contract of werken ze liever als zzp'er?
Beide komt voor. Een deel van de zzp'ers wil terug naar vast werk vanwege zekerheid en regelmaat. We vragen kandidaten naar hun reden, zodat je weet wat je kunt verwachten.
Hoe snel heb ik een lasser?
Een campagne staat binnen 5 werkdagen live. De eerste geschikte kandidaten zien de meeste klanten binnen enkele weken.
Wat kost het om een lasser te werven?
Bij een wervingscampagne betaal je een vast tarief plus advertentiebudget, met garantie op minimaal 3 geschikte kandidaten.
Werven jullie ook lassers in België?
Ja. We zijn actief in heel Nederland en in Vlaanderen. Vlaamse werkgevers kunnen ons rechtstreeks bellen of appen op +32 474 73 64 39.
Vertel ons welke lasser je zoekt
Beantwoord drie korte vragen en we bellen je binnen één werkdag. Samen kijken we hoe je het snelst aan een lasser komt.
- We bellen je binnen één werkdag terug
- Eerlijk advies over de snelste aanpak voor jouw vacature
- Minimaal 3 geschikte kandidaten, gegarandeerd
- Vrijblijvend, geen lange contracten
Liever meteen iemand spreken? Bel 040 240 5201 of stuur een WhatsApp.